VIDE – Latin American Leaders Awards – Nominados 2022
VIDE - Latin American Leaders Awards - Nominados 2022. Líderes en Desarrollo Sostenible e Innovación Social.
julio 22, 2022

 Latin American Leaders Awards 

son los premios más reconocidos en Europa Central para Líderes de América Latina trabajando en Desarrollo Sostenible e Innovación Social.

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Latin American Leaders Awards son los premios más reconocidos en Europa Central para Líderes de América Latina trabajando en Desarrollo Sostenible e Innovación Social.

Juan Antonio Cabrera Huaman.

Presidente Ejecutivo – Voluntariado Iberoamericano de Desarrollo Estudiantil VIDE
Trujillo, Peru


Tu Campo de Estudio o Especialización
Ingeniería Industrial


¿Qué hacen y por qué?
Somos una organización que llevamos 14 años llevando conocimientos a los jóvenes universitarios de las escuelas de ingeniería economía administración, medicina, derecho de las universidades del Perú y algunas de latinoamerica mediante charlas semanales de diferentes temas para elevar el conocimiento de los mismos y se puedan colocarse de manera mas aceptable en el difícil mercado laboral, luego ellos deben regresar a las sus ex aulas a replicar lo aprendido y esto nos permita generar sostenibilidad algo difícil de encontrar en las instituciones privadas o publicas, en pandemia abarcamos a niños y docentes, en los niños con videos de autoayuda como clases de yoga para tratar de mitigar la ansiedad el stress etc. y la para maestros charlas de educación positiva como el ser la autoestima la generosidad etc,
lo hacemos por la firme convicción que es nuestro deber hacer esto para preparar a las futuras generaciones con acciones como esta.


¿Cómo llegaron hasta ahí?
Nosotros somos un grupo de consultores nacionales e internacionales que nos juntamos para aportar educación llegamos por el boca a boca y seguimos actualmente llegamos a mas de 150 miembros divididos en consultores coordinadores de paises, jóvenes miembros, docentes, niños entre otros.


Liderar la institución es complejo debido a la diferencia de pensamientos que respetamos y dar confianza dar apertura a las ideas de los miembros tanto a los jóvenes como a los seniors ahora a los niños con esta dificultad manifestamos nuestra pasión y gestión para realizar los proyectos, desde la ingeniería manifiesto mi experiencia mi saber escuchar y personalmente escuchar a mis amigos los consultores y jóvenes.


En 5 puntos. ¿Cuáles son los retos más difíciles que enfrentaron y cómo los resolvieron o intentastaron?

  • Los retos son los mas importantes que estamos superando debido a que nos une para solucionarlos uno de ellos fue la llegada de la tecnología a los teléfonos celulares ante de ello, nuestras charlas superaban los 200 personas en promedio cuando llego el internet los jovenes se volcaron a los buscadores como google para indagar sus dudas en todo sentido llego la pandemia y volvimos a llenar las salas virtuales ellos buscan la orientación en general.
  • La organización de los miembros cuando los jóvenes egresan desean seguir en la organización en que areas podían aportar estamos en una nueva reorganización debido a la cantidad que están llegando.
  • El llamado de las instituciones educativas de nivel inicial que en pandemia buscaban ayuda económica entonces nos reunimos y decidimos aportar con charlas de autoayuda como clases de yoga para ellos y sus miembros, clases de valores en videos de 2.5 minutos.
  • Cómo llegar con las charlas cuando no había conectividad de internet, tuvimos que enviar las mismas en USB para que los padres que se capacitaran anteriormente, lo descarguen en sus televisores que algunos tenían conexión a puerto USB y otros no, aquí surge otro reto que detallo los televisores que tenían los ubicamos de acuerdo a su tecnología para que puedan recibir a niños de otras familias y respetando las medidas sanitarias que el gobierno peruano dicto como la distancia entre miembros, la ventilación buscar turnos y desinfectar las areas que se utilizaban por los mismos padres de familia un trabajo de geolocalización que los jóvenes diseñaron y cumplir las medidas anticovid establecidas.

Una frase que los describa
Nuestro lema es: Ayudanos a crecer

¿Cuál es el atributo más importante que debe tener un líder? ¿Por qué?
Para mi paciencia y tratar de ser honesto lo mas que se pueda esto nos permite saber escuchar transmitir calma, nos dejamos escuchar podemos orientar, también sufrimos los que les pasa a ellos porque también en algún momento sufrimos como ellos, un líder es difícil seguir manteniéndose debido a una serie de eventos, pero la clave esta en mantenerse.


¿Qué es lo que más te apasiona en esta vida? ¿Por qué?
Mi pasión es el propósito de vida que encontré al ser unos de los fundadores de la organización, me permite realizar acciones que cuando esta empresa privada no es posible debido a las reglas que se tienen que respetar en una sociedad.
Ahora desde 14 años venimos cumpliendo un sueño de buscar que jóvenes sean agentes de cambio y ahora los niños y maestros poco a poco vamos realizando estas acciones.


¿Cuál consideras tu mejor talento? ¿Por qué?
La capacidad de gestión que me permita tomar las decisiones que cumplan con nuestra visión misión objetivos de la institución. También saber escuchar de los demás y respetar a todos sus decisiones porque ponerse de acuerdo es complejo debido a ello se debe tomar decisiones que agrupe el sentir de la mayoría.


La Humildad del conocimiento nos llevara a transitar por las generaciones y ahora es muy importante.


¿Quién es el/la líder que más admiras? ¿Por qué?
mi madre me enseña con sus 90 años a mantener los valores que ahora se van perdiendo rápidamente.

Constantemente me replica que el respeto y la solidaridad se debe mantener siempre en una familia y por ende en la sociedad.


¿Cuál es el mejor consejo que has recibido?
Cuando uno habla el otro escucha


¿Cuál crees qué es el reto más urgente en tu región o país?
La educacion es y será un reto muy importante
¿Por qué?
Básicamente porque abarca la formación de personas que sin ella se generaría caos en todo sentido de la palabra. La educación de un pais es el reflejo de la productividad en todo sentido y sectores, sin ella los índices de delincuencia,, drogadicción, corrupción. cultura ambiental, valores, hunden al pais día a día, se esta dando Perú presenta los indicativos mas bajos de la region como comprensión lectora, razonamiento etc.


Si tuvieras el poder de cambiar algo en tu región o país. ¿Qué sería?
Hay mucho que cambiar en mi pais, pero un sector importante la educación en ese sentido se buscaría ayuda internacional y nacional luego de sus análisis que nos presenten un diagnostico de la problemática y las posibles soluciones a corto mediano y largo plazo.


Tu Libro más recomendado
La Biblia
Tu Película o Serie más recomendada
La familia Ingalls
Si tuvieras que elegir solo 3 Apps para instalar en tu teléfono ¿Cuáles serían?
Amazon, discovery chanel, netflix

Si pudieras viajar 10 o 20 años al pasado ¿Qué consejo te darías a ti mismo?
que buena pregunta evitar las situaciones accidentadas que pase en mi vida, ser mas prudente.


En 5 breves puntos ¿Cuáles son sus mejores 5 tips/lecciones de liderazgo?
1. Liderazgo viene ahora lo que antes era decir dirigente este termino es desplazado por el crecimiento de la organizaciones.
2. Encaminar una idea productiva que beneficie a la mayoría y que sea auditada.

¿Cómo te ves en 10 años y cómo llegarás hasta ahí?
Espero conservar la energía y la salud para seguir haciendo lo que mas me gusta la gestión social en la organización VIDE

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