El trayecto del Líder Social / Activista
¿Para qué sirve?
El trayecto del Líder Social / Activista (The Activist Journey), es una herramienta poderosa que diseña un ciclo de actividades clave de un movimiento social.
El trayecto del Líder Social / Activista (The Activist Journey), es una herramienta poderosa que diseña un ciclo de actividades clave de un movimiento social.
El trayecto se divide en 5 partes:
- Conecta (Connect): Con personas que compartan tu sentir y tu propósito.
- Educa (Educate): A través de información, herramientas, experiencia y recursos.
- Resiste (Resist): A las fuerzas internas y externa.
- Renueva (Renew): Toda la energía y las ideas.
- Celebra (Celebrate): Todos los fracasos y logros.
Esta herramienta está inspirada en el trabajo de Helena Norberg-Hodge, Directora de Local Futures, y Autora de la Economía de la Felicidad.
Helena es una reconocida activista con más de 50 años de experiencia encabezando el movimiento de localización y economía regenerativa.
Conecta (Connect): Con personas que compartan tu sentir y tu propósito.
Generar un cambio es un largo camino que requiere constancia y coraje, por lo que la mejor forma de hacer esto es conectar con personas que compartan tu sentir y propósito. Puedes inicar con pocas personas, pero paulatinamente multiplicándose.
Educa (Educate): A través de información, herramientas, experiencia y recursos.
A ti mismo y a otros. Re-examina prejuicios y presunciones; Compara argumentos y posturas, y sobre todo explora a detalle el problema.
Comparte libros, películas, herramientas, página de internet. Construye tu propia base de datos y argumentos con que soportar tu movimiento.
Educación es la forma más pura de activismo.
Resiste (Resist): A las fuerzas internas y externas.
No tengas miedo a decir no e ir en contra del status quo; Sé claro a qué te resistes, por qué, los beneficios de cambiarlo y los pasos para lograrlo. No hagas uso excesivo del miedo y el enojo, éstos tienden a debilitar.
Renueva (Renew): Toda la energía y las ideas.
Mantén un constante flujo de energía, inspiración, e ideas, sin perder el rumbo.
Permite un tiempo de renovación interna y externa, permite digerir ideas y sentimiento, y vuelve a convocar a tu grupo.
Celebra (Celebrate): Todos los fracasos y logros.
Sobre todas las cosas que puedes celebrar, son la historias reales de fracasos y éxitos, errores y logros. Una vez que cambias de lentes en cómo abordas un problema, existe un despertar y crecimiento interno que merece ser celebrado con todos.
Permite a cada uno de los miembros de tu grupo ser el centro de celebración y alegría, y hazlo lo más memorable, física y emocionalmente, posible.
¿CÓMO USARLO?
Paso 1.
Redacta tu estrategia por cada sección.
- 1. Conecta, redacta tu convocatoria,
- 2. Educa, redacta qué recursos e información vasa investigar y presentar.
- 3. Resiste, redacta una idea de movilización o campaña pública.
- 4. Renueva, redacta una estrategia de renovación.
- 5. Celebra, redacta un comunicado de celebración.
Paso 2.
En Equipo: Presenta cada sección en máximo 3 minutos.
Individual: Graba en video desde tu teléfono tu presentación de máx 3 minutos.
Una vez finalizada la presentación de cada sección, evalúen (de 0 a 5) qué tan clara es, y posterior retroalimentación.
Paso 3.
Después de esta ronda, haz un espacio de 10 mins. para reorganizar y mejorar todas las presentaciones.
Da inicio la 2a ronda, y repite el paso 2.
Ejemplo:
Problema: Excesiva basura en las calles de tu vecindario.
Conecta.
Vía un evento en facebook, invitamos a una reunión de vecinos preocupados por el mismo problema, usa fotos, y datos específicos. No debe ser necesariamente una invitación a movilizarse, más bien a reunirse, informarse, conocerse e intercambiar ideas. Tu convocatoria debe incluir Quién eres, por qué lo haces, dónde, los antecedentes del problema y sus efectos negativos. Fecha, hora y registro de la reunión, así como los objetivos que se buscan y reglas.
Educa:
Investiga qué causa el exceso de basura, en qué puntos, qué tipo de basura, posibles soluciones. Comparte esta información con los demás, permite intercambiar puntos de vista ordenadamente, y sobre todo, invita a todos a seguir informándose, investigar y reunir evidencia.
Crea un canal de comunicación donde todos puedan compartir, así como un repositorio donde almacenar la información.
Resiste
Realiza la primera manifestación pública de resistencia. No debe ser necesariamente mediante una marcha o protesta presencial. También puede ser a través de un comunicado, un pliego petitorio, una reunión con las autoridades, una rueda de prensa, un video, etc.
No olvides que esta fase tiene como objetivo informar y convocar a más personas que comparten tu sentir y propósito.
Renueva.
Evalúa el camino recorrido, los resultados, objetivos, limitaciones y obstáculos. Mantén lo positivo, y da espacio para renovar energía, mensajes, ideas, y estrategia. No te apresures en este proceso, es importante el espacio de reflexión interna y externa.
Celebra
Reconoce públicamente los logros del grupo, y de cada uno de sus miembros, da espacio para compartir, errores y logros, y cómo éstos han ayudado al crecimiento y desarrollo personal y espiritual.
Baila, canta, ríe, llora, y abraza.
¿CÓMO INTERPRETARLO?
Es claro que la ejecución distará mucho de la planeación, sin embargo es importante reconocer en qué sección te encuentras y tomar mejores decisiones.
El camino es muy largo, y aunque las redacciones y estrategias cambiarán mucho, la importancia de ellas recae en la constante evaluación de tus esfuerzos.
Esta herramienta incrementará su poder, relevancia e impacto cuando la combinas con el resto de tus herramientas de trabajo en equipo.
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