Liderazgo Compasivo

Angela Kohler
Sonson, Antioquia, Colombia & Miami, EEUU

En Happynar, estamos comprometidos a generar proyectos de impacto social y académico a través de la creación de vínculos entre profesionales que nos dedicamos al área del Bienestar y la Felicidad desde las Neurociencias.

Tengo 20 años de experiencia en cargos de Gerencia Pública en mi país de origen, Colombia, con varios reconocimientos nacionales y 4 años como empresaria y emprendedora Social. Formada como Psicóloga, con tres maestrías y tres especializaciones. Seis certificaciones como mentora experta y escritora de 8 libros (dos de ellos en coautoría)

Luego de mi experiencia como gerente pública, liderando equipos de más de mil personas, renuncié para poner a disposición de la sociedad mi saber acumulado, a través de la creación de una red de expertos que logre recuperar el saber de cada uno para dejar un legado y así contribuir a una sociedad del conocimiento.

¿Qué es Lidereazgo Compasivo?

El liderazgo compasivo se centra en aliviar el dolor del otro y en conectar con ellos para colaborar en sacar lo mejor de las personas y apoyarlas a crecer.

Los líderes compasivos son más humanos y generan lealtad y empoderamiento en sus colaboradores, lo que conduce a un impacto positivo real en las organizaciones.

Un líder compasivo no solo crea mejores colaboradores, más creativos, comprometidos, solidarios e innovadores, sino que crea mejores seres humanos para el mundo, que en el futuro replicarán, el mismo estilo de liderazgo que los hizo desplegarse.