Hola querido lector!
Si llegaste a la página de The Global School for Social Leaders , déjanos presentarnos, somos una multi-premiada ONG con sede en Viena, Austria, y Berlín, Alemania, especializada en educación holística y disruptiva para líderes e innovadores sociales. El contenido publicado aquí es verificado y seleccionado periódicamente para inspirar tu pensamiento, entendimiento y proactividad.
Puedes Ver nuestros programas AQUÍ , o seguirnos en:
¡Disfruta la lectura y tu día! 🙂
Una crisis siempre es una oportunidad, y me encanta el espíritu emprendedor antes de una crisis, los disruptores se convierten en salvavidas y visionarios, pero también hay cazadores furtivos y cuervos, que desean ver un mundo donde prohibir la interacción humana y trabajar remotamente para siempre se convierta en una norma.
Como ya has notado, la crisis del coronavirus trae una nueva dinámica sobre cómo hacer negocios. Están surgiendo soluciones remotas y las empresas se están moviendo en línea: educadores, gerentes, médicos, etc.
Zoom, Google Hangout, Skype, Facebook Live, etc., etc., etc. están a su máxima capacidad. Y más se están uniendo a la fiebre «remota».
No más despertar, vestirse, lidiar con rostros gruñones en el metro o en el autobús. No más bromas, chismes y quejas por la mañana en la oficina. Aleluya!
Cuando el 70% de las personas odian su trabajo, es obvio que la opción del trabajo remoto suena como un sueño hecho realidad … hasta que las cadenas de la rutina te atrapen de nuevo.
Al igual que el Yoga nunca tuvo la intención de romper las cadenas de tu mente, atrapado en un trabajo sin propósito de una economía quebrada, ¿Por qué entonces crees que Zoom reemplazará una carrera o trabajo sin sentido?
¿El trabajo remoto es una solución real?
El mundo tecnológico ya declaró la guerra a los humanos hace mucho tiempo:
1. Los planes Neuralink de Elon Musk para instalar chips en nuestros cerebros.
2. Los planes de Mark Zuckerberg para Libra de nunca entregar dinero en su tienda local (Aún enfrenta resistencia interna).
3. Uber Eats planea reemplazar tu hambre con glotonería.
4. Netflix planea dejar de hacer cola en el cine.
Edtech ya vale 43 mil millones de dólares, y de hecho ofrecen conocimiento de calidad y asequible, pero ¿educación? Con hasta un 80% de deserción en los cursos en línea , parece que la educación se está convirtiendo en un producto «de drogas» para los adictos a la marca personal, en lugar de una experiencia de valor agregado para su desarrollo profesional y personal.
En tiempos de pandemia, la prohibición cara a cara se capitaliza por la ansiedad tecnológica * Agregaría una palmada aquí, pero me han aconsejado que no lo haga *
Quieren que ignores hechos poderosos:
1. El aire y el sol son desinfectantes potentes.
2. Nuestra economía y nuestro planeta pueden salvarse con productos de origen natural.
3. El bienestar y la salud dependen de nuestra interacción constante con la naturaleza.
4. La educación al aire libre es la educación de más alta calidad para nuestros niños.
5. Un espacio de trabajo saludable y confortable garantiza la satisfacción y el bienestar.
Cuando termine la crisis y llegue el momento de regresar a la oficina: la depresión posterior a la tarea podría golpear con fuerza, y no todos deberíamos culpar a nuestro lugar de trabajo por eso, sino que deberíamos repensar el propósito de nuestras habilidades en la economía y preguntarnos, si Realmente le hacemos bien al planeta y a nosotros mismos?
El trabajo remoto no es una panacea, y esta visión es compartida por miles: ESTAR EN LÍNEA NUNCA PODRÁ REEMPLAZAR LA INTERACCIÓN HUMANA.
Sí, las herramientas digitales son excelentes para la colaboración y el aprendizaje, pero nunca le proporcionarán autenticidad, empatía, imaginación moral, satisfacción y pensamiento sistémico real a través del contacto directo con personas reales, sus luchas, sus sueños, nuestro planeta, su hermosa naturaleza y además su complejidad.
Las herramientas en línea brindan una gran oportunidad, pero también una trampa para automatizar y desconectarnos de los demás. Ir al 100% en remoto no cambiará el hecho de que odias tu trabajo. No entres en la trampa de estar «en línea» salvará al mundo. En lugar de eso…
Es hora de defender nuestra humanidad, sanarnos de nuestros excesos y restaurar nuestra relación con nuestra madre tierra.
Finalmente ha llegado el día de defender a la humanidad, es hora de reconstruir los contratos sociales, priorizar nuestros valores y comprender la fragilidad de nuestros sistemas y nuestros límites planetarios.
Se necesita mucha disrupción en el mundo real:
1. Para pasar a una economía circular, necesitamos salir y hablar con nuestros agricultores.
2. Para construir la paz y la justicia, necesitamos salir y unir a las personas, escuchar y comprender sus dolores.
3. Para terminar con la pobreza, necesitamos construir sistemas sociales alternativos y dejar de pedir caridad a multimillonarios.
4. Para lograr los objetivos de desarrollo sostenible, necesitamos reconciliarnos con nuestro planeta.
Nuestra madre tierra está gritando por el cambio y necesitamos escuchar.
Roberto A. Arrucha
Director & Founder of The Global School for Social Leaders &
Author of the Social Innovation Box.