PREMIAD@ 2022:Latin American Leaders Awards son los premios más reconocidos en Europa Central para Líderes de América Latina trabajando en Desarrollo Sostenible e Innovación Social.
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Mariso Rodríguez Hernández
Gerente de Impacto Social Sinergia Deportiva – Club Tigres
Monterrey, Mexico
Tu Campo de Estudio o Especialización Impacto Social – Diversidad e inclusión
¿Qué hacen y por qué? En Club Tigres tengo la oportunidad de liderar el área de impacto social donde diseño, desarrollo y ejecuto programas innovadores generando alianzas multisectoriales de alto nivel que inciden de manera importante en la educación, calidad de vida, medio ambiente, equidad e inclusión de nuestra comunidad.
¿Porque?
Porque en Club Tigres sabemos que tenemos una responsabilidad importe, buscamos utilizar los reflectores que brinda el futbol a beneficio de la sociedad, buscando transformar y crear un impacto positivo en la vida de las personas y su entorno.
¿Cómo llegaron hasta ahí? Llegue a Club Tigres gracias a CEMEX que me dió la oportunidad de hacer una carrera en Tigres. Los primeros 6 años como Gerente de RH y los siguientes 9 años al frente del área de Impacto Social. En paralelo Club Tigres formaliza en 2014 su compromiso social creando la Fundación Tigres que es justo cuando tomé la responsabilidad de liderarlo.
En 5 puntos. ¿Cuáles son los retos más difíciles que enfrentaron y cómo los resolvieron o intentastaron?
Cambios constantes de Directiva: Fortalecí mi capacidad de adaptación al cambio y flexibilidad.
Metas de procuración de fondos: Generé estrategias innovadoras para levantar recurso donde las partes se vieran comercialmente beneficiadas.
Personalmente, un reto importante fue el estar en paz con el diagnostico de mi hija que nació con Síndrome de Down. Lo convertí en una fortaleza y ahora es parte importante de mi misión en mi área de trabajo.
Balance de vida: aprendí a priorizar y sortear los retos diarios
Falta de equipo de trabajo: Al contar solo con una persona más para llevar a cabo decenas de programas sociales lo hemos resuelto apoyándonos en el resto de las áreas del Club y aumentando el compromiso interno y tenacidad.
Una frase que los describa:
A nombre del club: «un tigre nunca deja solo a otro tigre».
A titulo personal: Se el cambio que quieres ver en el mundo (Mahatma Ghandi)
¿Cuál es el atributo más importante que debe tener un líder? ¿Por qué?
Humildad. La humildad te mantiene con los pies en la tierra, acepta errores y escucha soluciones aunque no venga de el/ella.
Se gane o pierda, un líder que afronte cualquier situación con humildad siempre vence y su equipo lo respetará y seguirá.
¿Qué es lo que más te apasiona en esta vida? ¿Por qué?
En lo personal, me apasiona el hacer la diferencia en la vida de las personas o mi entorno. Al igual soy una eterna aprendiz, me apasiona el conocimiento. La vida se va rápido y busco dejar lo mejor de mi a mi paso.
Como Club lo que más nos apasiona es INSPIRAR a través del futbol. Porque creemos que el futbol es un vehiculo de transformación social que debe ser utilizado a beneficio de las personas y el medio ambiente.
Fundación Tigres – Latin American Leaders Awards. Marisol Rodríguez, Directora.
¿Cuál consideras su mejor talento? ¿Por qué? Personalmente mi mejor talento es mi capacidad de conectar con la gente. Porque me considero una persona muy empática y respetuosa.
Al conectar se abre un mundo de posibilidades, alianzas, proyectos y crece la confianza.
Como Club nuestro mejor talento es nuestra destreza y sentido de competencia deportiva así como nuestra conexión con la afición. Es por esto que hoy por hoy contamos con la mejor afición de México pues hay una relación estrecha y recíproca.
¿Quién es el/la líder que más admiran? ¿Por qué? Personalmente a quien más admiro en esta vida es a mi padre.
Ejemplo de tenacidad, honestidad y trabajo. Como figura pública no tengo uno en particular.
Como Club admiramos sin duda a nuestras leyendas, aquellos jugadores que dieron todo por sus colores y por su camiseta (Tigres) y vivieron los valores del club como el respeto, disciplina, entrega, compromiso… merecen todo nuestro reconocimiento y respeto
¿Cuál es el mejor consejo que has recibido? Elije bien tus batallas.
¿Cuál crees qué es el reto más urgente en su región o país? Educación y Equidad de género
¿Por qué? La educación es la base de cualquier sociedad, provee oportunidades y movilidad social. Lamentablemente es un reto que como país adolecemos… Hay muy altas tazas de abandono escolar en todos los niveles educativos.
La mujer ha sido recurrentemente violentada, victimizada y discriminada. Es urgente tomar medidas y todos como sociedad contribuir a cambiar la cultura machista que como país hemos generado.
Si tuvieras el poder de cambiar algo en tu/su región o país. ¿Qué sería? Ciertas Leyes que obstaculizan el bienestar de los colectivos más vulnerables. O generar las leyes necesarias a favor de una mejor sociedad.
Tu Libro más recomendado Tengo muchos! Positive Intelligence de Shizard Chamine Tu Película o Serie más recomendada Pelicula: Cinema Paradiso Si tuvieras que elegir solo 3 Apps para instalar en tu teléfono ¿Cuáles serían? google maps, whatsapp, Navegador (ej. Chrome)
Si pudieras viajar 10 o 20 años al pasado ¿Qué consejo te darías a ti mismo? Confía en ti.
En 5 breves puntos ¿Cuáles son tus mejores 5 tips/lecciones de liderazgo?
Escucha el doble de lo que hables.
Preguntarse constantemente. ¿Qué más es posible?
Sirve a los demás antes de ser servido
Sin prisa pero sin pausa
A veces se gana perdiendo.
¿Cómo te ves en 10 años y cómo llegarás hasta ahí?
Personalmente me veo con mi familia completa. Con excelente salud, trabajando en lo que me apasiona que es impacto social y liderando importantes iniciativas en diversidad e inclusión (en especial en personas con discapacidad).
Haciendo alianzas internacionales de gran impacto social.
Como Club nos vemos como líderes nacionales en Impacto social y sustentabilidad y como uno de los top 3 equipos mexicanos que destaquen internacionalmente por sus iniciativas de innovación social deportiva.
Latin American Leaders Awardsson los premios más reconocidos en Europa Central para Líderes de América Latina trabajando en Desarrollo Sostenible e Innovación Social.
Tu Campo de Estudio o Especialización Sostenibilidad, Desarrollo Organizacional, Liderazgo, Gestión Empresarial Responsable.
Explica brevemente ¿Qué hacen y por qué? En Unboxed trabajamos por que todas las personas y organizaciones desempeñen un rol activo como agentes de cambio, construyendo y operando un sistema económico que produzca bienestar y genere prosperidad compartida para todas las personas y el planeta.
Explica brevemente ¿Cómo llegaron hasta ahí? Estudié negocios e inicié mi carrera en la industria maquiladora. Después de cinco años decidí que no quería dedicarme a ser parte de una maquinaria de hacer dinero en el que las personas y el planeta son recursos para cumplir ese propósito. Encontré una oportunidad en la educación superior y trabajé 10 años diseñando y facilitando programas de formación en liderazgo.
En estos años descubrí el campo del emprendimiento y la innovación social. Buscando oportunidades de incrementar mi impacto trabajé un año como directora de una OSC enfocada en promover la agencia de cambio en niños y jóvenes.
En 2014, trabajando en la OSC ya tenía la inquietud de explorar otro camino cuando conocí el movimiento de Empresas B / BCorps y esta visión del movimiento de las empresas compitiendo por ser las mejores PARA el mundo redefiniendo el significado de éxito empresarial.
Fue entonces que junto con mis 2 socias decidimos crear una empresa que modelara esta nueva manera de hacer negocios y que facilitara que otros y otras se comprometan, y así acelerar la transición a esta nueva economía.
En 5 puntos. ¿Cuáles son los retos más difíciles que enfrentaron y cómo los resolvieron o intentaron?
Clarificar cómo acelerar el impacto de largo plazo que buscamos generar. Lo hemos resuelto a través de experimentar, reflexionar, y pedir apoyo y consejo de aliados, mentores y amigos
Iniciar una empresa social que de inicio queríamos vender servicios para los cuáles había que crear la demanda. Lo resolvimos identificando servicios que podíamos monetizar en el corto plazo para poder aguantar a que el mercado estuviera listo para temas de sostenibilidad e impacto.
Aprender a vender. Pidiendo asesoría a mentores, cursos y talleres y practicando.
La pandemia. Los resolvimos en equipo, utilizando herramientas y saberes que enseñamos para innovar, para cambiar rápido. Nos acercamos más a nuestros clientes para entender su necesidad y nos apoyamos de consejeros, aliados y del equipo para rediseñar nuestra oferta de servicios.
Impulsar un programa para emprendedores sociales que no pueden pagar por capacitación y consultoría. Lo resolvimos identificando aliados empresariales que en su estrategia de impacto tienen el tema del emprendimiento social. Así lanzamos el programa más importante que tenemos hasta ahora.
Una frase que los describa «Nunca dudes que un pequeño grupo de personas comprometidas puede cambiar el mundo» Margaret Mead.
¿Cuál es el atributo más importante que debe tener un líder? ¿Por qué? Empatía. Es la habilidad que nos permite conectar con otros y otras, construir relaciones de confianza, de colaboración; identificar necesidades y desde ahí plantear soluciones innovadoras.
La empatía es la clave para a partir de la colaboración poder generar impacto positivo.
¿Qué es lo que más te apasiona en esta vida? ¿Por qué? Aprender y facilitar el proceso de aprendizaje de otros y otras. El aprendizaje continuo es un camino de desarrollo, de conexión con el propósito y de descubrimiento del ilimitado potencial de lo que cada uno y cada una podemos ser.
¿Cuál consideras tu mejor talento? ¿Por qué? Mi habilidad de comunicación que me permite conectar, compartir ideas e inspirar.
¿Quién es el/la líder que más admiras/ran? ¿Por qué? En mi contexto más cercano sin duda mis papá y mi mamá. Ellos han sido testimonio de lo que se puede lograr cuando confías en tí misma, cuando haces equipo y estás dispuesta a poner tu talento al servicio de un propósito superior.
Además de la importancia de gozar el camino, el presente y priorizar el compartir con quienes amas. Ellos sin duda, son la mayor influencia de quien soy quien quiero ser.
¿Cuál es el mejor consejo que has recibido? «Ten cuidado con lo que deseas porque sin duda se hará realidad»
¿Cuál crees qué es el reto más urgente en tu/su región o país? La educación
¿Por qué? Porque es obsoleta, discriminatoria, perpetúa las desigualdades y no equipa a las personas para la vida.
Si tuvieras el poder de cambiar algo en tu/su región o país. ¿Qué sería? La consciencia de cada persona podemos crear realidades para nosotras y nuestras realidades.
Tu Libro más recomendado «The last lecture» (La última lección) de Randy Pausch Tu Película o Serie más recomendada Friends Si tuvieras que elegir solo 3 Apps para instalar en tu teléfono ¿Cuáles serían? wsp, ig y fb
Si pudieras viajar 10 o 20 años al pasado ¿Qué consejo te darías a ti mismo? Tu corazón ya sabe el camino… escúchalo y déjate guiar por él
En 5 breves puntos ¿Cuáles son tus/sus mejores 5 tips/lecciones de liderazgo? 1. El liderazgo sólo sucede en el contexto de lo colectivo 2. El liderazgo parte de un propósito con el cuál conectamos 3. El liderazgo se trata más de lo que escuchas que de lo que dices 4. Liderazgo es influencia 5. El liderazgo efectivo es capaz de materializar una visión de futuro
¿Cómo te/se ves/ven en 10 años y cómo llegarás hasta ahí? Me veo liderando un equipo de extraordinarios consultores y consultoras que con su trabajo facilitan que las empresas (y organizaciones de otros sectores) sean mejores PARA el mundo… colaborando con otras organizaciones y siendo parte de movimientos que han generado cambios significativos en los últimos 15 años.
Me veo plena, feliz, con salud y compartiendo amor.
Pregunta Abierta. Lo más valioso del trabajo que realizo son las personas con las que comparto. Sin duda, la experiencia de Unboxed ha sido posible gracias a la pasión, trabajo y compromiso.
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