Liderazgo Organizacional en tiempos de cambio
Cursos Gratis de Liderazgo y Estrategia
Alejandro Rodríguez
es consultor en transformación y talento en The Global School for Social Leaders.
Fue por casi 10 años, Gerente de Recursos Humanos en la Organización de Países Exportadores de Petroleo OPEP, en su sede en Viena, Austria, una de las org. más poderosas del mundo.
En la última década, el mundo en general ha cambiado mucho. Cambios impulsados principalmente por la tecnología, el crecimiento de la población, la comunicación, la competencia, la aparición de nuevos productos, el trabajo a distancia, nuevas necesidades y exigencias de los consumidores, mayor concientización de los trabajadores sobre sus derechos, su salud física, mental y espiritual, y la preservación del medio ambiente.
Para los equipos de trabajo, los cambios han sido y serán mayores y más frecuentes, debido fundamentalmente, a los avances tecnológicos y a la competencia feroz entre las empresas que han provocado quiebras, mayor rotación y exigencia de los trabajadores-colaboradores, en cuanto a su formación, salarios y satisfacción de sus necesidades de crecimiento personal y profesional.
Esto exige una mejor y rápida preparación de los Líderes, Gerentes y Supervisores que les permita atender razonablemente, ambas necesidades, las organizacionales y la de los empleados-colaboradores.
Atendiendo a esta realidad presente y futura, cuando los cambios serán más frecuentes y dinámicos en su esencia y contenido, he preparado esta Curso Introductorio sobre Liderazgo Organizacional cuyo propósito, principalmente, es compartir mi experiencia profesional de más de 30 años en los procesos de cambio y transformación de la función de Recursos Humanos y el Análisis Crítico Organizacional.
El objetivo es permitir a líderes de organizaciones, aumentar la productividad, el crecimiento de su negocio y la satisfacción personal y profesional de sus equipos de trabajo.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
- Strategic Planning by George A. Steiner,
- The Why of Work by Dave Ulrich & Wendy Ulrich
- TOMORROW’S ORGANIZATION by Susan Albers Mohaman, Jay A. Galbraith, Edward E. Lawler lll and Associates.
- THE DRUCKER LECTURES by Peter F. Drucker
- The CEO’S GUIDE to Creative Structure & Leadership by Elliott Jaques
- WINNING by Jack Welch and Suzy Welch
- Liderazgo evolutivo: Retos y soluciones, Luis Manuel Ramirez
DESDE TELÉFONO
1. Ve a la sección «Configuración»
2. Encuentra la app de tu navegador (Chrome, Safari, Firefox, etc).
3. En Safari: Inhabilita «Evitar rastreo entre sitios»
En Google Chrome: Habilita «Permitir rastreo entre sitios»
Puedes volver a activarlo cuando termines de ver tus módulos.
DESDE TELÉFONO
1. Ve a la sección «Configuración»
2. Encuentra la app de tu navegador (Chrome, Safari, Firefox, etc).
3. En Safari: Inhabilita «Evitar rastreo entre sitios»
En Google Chrome: Habilita «Permitir rastreo entre sitios»
Puedes volver a activarlo cuando termines de ver tus módulos.
DESDE TELÉFONO
1. Ve a la sección «Configuración»
2. Encuentra la app de tu navegador (Chrome, Safari, Firefox, etc).
3. En Safari: Inhabilita «Evitar rastreo entre sitios»
En Google Chrome: Habilita «Permitir rastreo entre sitios»
Puedes volver a activarlo cuando termines de ver tus módulos.
Lecturas:
1. Liderazgo para una nueva era, carta sobre el nuevo rumbo de la OPEP (Inglés). https://www.opec.org/opec_web/en/press_room/3659.htm
2. Cultura & Liderazgo alrededor del mundo. https://www.google.at/books/edition/Culture_and_Leadership_Across_the_World/TyGjfm9dADkC?hl=en&gbpv=1&dq=liderazgo%20organizacional&pg=PT845&printsec=frontcover
3. Ayuda a tu equipo a encontrar propósito y déjalos ir: https://www.mckinsey.com/capabilities/people-and-organizational-performance/our-insights/help-your-employees-find-purpose-or-watch-them-leave
Inversión
El programa está diseñado para saber liderar en las realidades de nuestros países. Es una mejor inversión que un master en Europa.
Excelente
Es una excelente organización que brinda una gran oportunidad de vivir ésta magnífica experiencia, adquirir conocimientos y nuevas amistades.
Contenidos
Una gran experiencia. Grandes contenidos y !mejores personas!
Fascinante….
Es fascinante la forma en que las herramientas ayudan a resolver problemas reales….