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Un poco de contexto

Ya son más de 8 años que The Global School for Social Leaders se comprometió a cambiar el rostro de los líderes sociales, primero como un blog, y posterior como una de las organizaciónes de educación de impacto social más reconocidas en Europa.

Nuestros inicios fuero difíciles, innovación social y valores humanos era algo nuevo, y ¿Quién confiaría en un grupo de jóvenes locos que vendían la idea de que a través de experiencias de vida podríamos aportar mucho más en la vida de un futuro líder, que 1 año en la universidad?, las resistencias al cambio jugaron en contra.

Le apostamos a la educación enfocada en la verdadera innovación social, aquello que no solo replanteara nuestros modelos políticos, económicos y sociales, pero que tuviera un impacto sistémico a partir de la transformación humana.

9 años y más de 400 alumnis, aliados y mentores que están encabezando un cambio, son el resultado de apostarle al talento y su capacidad de ser verdaderos líderes sociales.

Foro

Hoy como hace 6 años, nos comprometemos a seguir cambiando el rostro de los líderes sociales, esta vez dándole voz a los líderes que están encabezando este cambio, para que a través de sus ideas puedan inspirar, conectar y empoderar a sus regiones, que puedan influir en política públicas, que puedan encontrar soporte y balance, pero sobre todo, que puedan mejorar nuestros acercamientos a los problemas sociales más apremiantes de los países Hispanohablantes.

Este foro, que se almancenará dentro de https://es.theglobal.school/blog , tendrá como meta convertirse para 2020 en el foro de ideas y discusión de políticas públicas, desarrollo humano, liderazgo e innovación social, más influyente de Hispanoamérica.

 

¿Quiénes pueden publicar?

Este espació recibirá a ideas originales y de vanguardia sobre los problemas que enfrentan los líderes en el sector político, empresarial y económico que tengan una injerencia en el desarrollo social de Hispanoamérica:

– Organizaciónes de la sociedad civil,

– Directores de empresa con impacto social,

– Emprendedores sociales,

– Gestores de políticas públicas,

– Líderes políticos y/o representantes populares,

– Académicos e investigadores,

– Estudiantes con ideas retadoras y originales.

 

¿Qué temas?

Cubrimos una amplia gama de temas, incluidos el liderazgo e innovación social, desde propuestas de las organizaciones de la sociedad civil, emprendedores sociales y el sector filantrópico, así como políticas públicas, retos en la educación, pobreza, o medio ambiente.

Estudio de casos de éxito en políticas públicas o en intervenciones de la sociedas civil. Plataformas políticas con unaagenda concreta de puntos de acción.

Acercamientos holísticos en el desarrollo personal que tenga relevancia en el desarrollo humano. Ej. Salud, alimentación, espiritualidad, ética y moral, ciencia, tecnología, estilo de vida, comunidad, etc.

Punto de vista y libros (extractos), artículos y/o columnas de opinión. Que tengan relevancia en temas de desarrollo social y humano.

 

Además, anualmente recopilaremos los mejores artículos publicados, así como los mejores debates en el foro, en una revista impresa que será distribuida en las 3 sedes de las Naciones Unidas en el mundo. Nueva York, EUA; Ginebra, Suiza; y Viena, Austria.

 

¿Quiénes son nuestros lectores?

A través de nuetras redes sociales, redes de contactos y directamente en nuestros eventos, llegamos a un público de 100 mil personas semanalmente, 30% de América Latina y 10% de Hispanohablantes mayoritariamente viviendo en Europa, 25% en Africa y Sur de Asia, y 35% en Europa. 

Nuestros lectores son principalmente líderes sociales de 25 a 50 años que buscan un involucramiento e información actualizada en la toma de decisión, con educación superior y con acceso ainformación que permita argumentar válidamente una propuesta o idea.

Cada artículo pubicado será fuertemente promocionado y posicionado, de acuerdo a la temática que cubra, dentro de los sectores que puedan influir en el tema a nivel toma de decisión.

 

¿Cómo publico?

Buscamos contenidos que merezcan provocación intelectual, que sorprenda y de luz a ideas innovadoras, y que tengan intersección en diferentes ramas.

NO BUSCAMOS argumentos largos, información privilegiada o estrictamente técnica. Tampoco ningún tipo de promoción personal o institucional, o que pretenda el menosprecio o fomente el odio.

Al evaluar los artículos recibidos, nuestros editores evaluarán su publicación confirme a las siguientes preguntas:

• ¿Tienes un argumento provocativo sobre un tema en el que hay una amplia gama de puntos de vista?

• ¿Tu idea plantea hechos convincentes del mundo real?

• ¿Tu idea puede influir en una o varias políticas públicas a nivel local, nacional o internacional?

• ¿Intentas plantear un problema con una posible solución, o solo vender algo que exclusivamente se hace vía tu intervención directa?

• ¿La idea es nueva? u ¿ofrece una nueva perspectiva de una idea existente?

• ¿Planteas problemáticas del mundo real, que aunque sin relevancia pública, estás convencido que afecta a nivel de desarrollo personal?

• ¿Planteas una solución nueva y creativa a un problema social, ambiental u organizacional; una nueva explicación de ese problema; o una nueva perspectiva que ilumina el problema y ayuda a informar la toma de decisiones?

• ¿Buscas responder preguntas que plantean cuestiones estratégicas de alto nivel que son relevantes para otras organizaciones.

• ¿Tu artículo invita a otros líderes, estudiosos e involucrados en el tema a responder presentando argumentos contrastantes o complementarios?

• ¿Tu idea invita a los lectores a mejorar, inspirarse, actuar y/o empoderarse a si mismos?

• ¿Ofreces ideas persuasivas y/o análisis que se basan en una investigación o experiencia de vida?

• ¿Le interesa a la mayoría de los lectores o el tema es tan limitado que interesaría solo a un pequeño segmento de lectores?

• ¿Proporciona una solución creativa a un desafío de gestión que enfrenta una organización sin fines de lucro, un negocio socialmente responsable o una agencia gubernamental?.

• ¿Incluye citas, nombres, ejemplos de las principales figuras involucradas en tu artículo?

• ¿Aborda un problema amplio y significativo, y a la vez de forma clara y ejemplificada, que despierta gran interés entre los lectores de The Global School for Social Leaders?.

 

¿Qué especificaciones ténicas debe contener mi artículo?

Entre 400 y 800 palabras. Distribuidas de la siguiente manera recomendablemente:

  1. 1. Contexto y planteamiento de problema (recomendamos usar analogías o un ejemplo personal para ejemplificarlo).
  2. 2. Efectos y/o repercusiones del problema o la idea que planteas. Puedes usar datos duros.
  3. 3. La forma en qué diste luz a la problemática o idea que planteas.
  4. 4. Tu solución, concisa y clara.
  5. 5. Repercusiones de tu solución y/o el cambio que generaría si se planteara.

 

¿Envíos y tiempos de publicación?

Puedes enviar tu artículo en cualquier momento, la evaluación del mismo tomará de 1 a 10 dias naturales, y hasta 30 días su publicación, a menos que sea un tema que por contexto sea relevante en ese momento. En caso de solicitar una revisión o edición, se enviará la propuesta actualizada para su aprobación.

Enviar en formato ZIP o RAR:

1. Artículo en formato DOCX o PDF, con enlaces, y/o citas, y el público objetivo que crees debería leerlo.

2. Dentro del mismo documento, un extracto biográfico del autor de máx 80 palabras, junto con su correo electrónico y al menos un enlace de contacto en redes sociales (facebook, linkedin, twitter, o instagram)

2. Fotos, y/o infografías que soporte tu artículo, en formato JPG y/o PNG. Si es video, un enlace a youtube.

por correo electrónico a hello@theglobal.school

 

A nombre de The Global School for Social Leaders, les doy la bienvenida a este foro de discusión, que tiene como objetivo reunir las mejores ideas, problemáticas y soluciones de líderes emergentes.

 

Roberto A. Arrucha

Director / Fundador de The Global School for Social Leaders

 

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